MA 57, Gender Budgeting in den Magistratsabteilungen der Geschäftsgruppe Integration, Frauenfragen, KonsumentInnenschutz und Personal
In der Stadt Wien wurde Gender Mainstreaming und Gender Budgeting sowohl von der Politik als auch von der Verwaltungsspitze für den gesamten Magistrat vorgegeben und flächendeckend implementiert.
Der Stadtrechnungshof Wien unterzog Gender Budgeting in den einzelnen Magistratsabteilungen der Geschäftsgruppe Integration, Frauenfragen, KonsumentInnenschutz und Personal in den Budgetjahren 2011 bis 2013 einer vergleichenden Prüfung. Insgesamt gewann der Stadtrechnungshof Wien den Eindruck, dass die Umsetzung des Gender Budgeting Konzepts stetig weiterentwickelt und verbessert wurde.
Der Stadtrechnungshof Wien empfahl der Magistratsabteilung 57, als Koordinatorin für die Geschäftsgruppe Integration, Frauenfragen, KonsumentInnenschutz und Personal mit der Referatsleitung für Gender Budgeting abzuklären, ob genderspezifische Ziele, welche ausschließlich auf die bei der Stadt Wien beschäftigten Bediensteten bezogen sind, im Sinn des Gender Budgeting Konzepts der Stadt Wien als konform anzusehen sind.